Kunstmatige intelligentie bij werving en selectie
term_id: artificial_intelligence_in_hiring
Category: basic_concepts
Definition
AI bij werving maakt gebruik van algoritmen om verschillende fasen van de wervingscyclus te automatiseren en te verbeteren. Tools analyseren cv’s op relevantie van trefwoorden, beoordelen de geschiktheid van kandidaten via voorspellende modellen en ondersteunen bij het plannen van interviews.
Summary
Het gebruik van AI-tools om wervingsprocessen te stroomlijnen, waaronder cv-screening, kandidaatmatching en interviewanalyse.
Key Concepts
- Cv-parsing (Het automatisch extraheren van gegevens uit cv’s)
- Kandidaatscoren
- Bias in algoritmen
- Procesautomatisering
Use Cases
- Geautomatiseerde cv-screening
- Voorspellende wervingsanalyses
- Kandidaatbetrokkenheid via chatbots